
Werte
Unsere Führungsprinzipien.
Wir sind ein weltweites Team an Experten mit individuellen Fähigkeiten, Services und führenden Technologien für Ihre Extrusion.
- Wir sind verantwortlich.
- Wir sind wertschätzend.
- Wir sind zuverlässig.
- Wir sind innovativ.
- Wir sind aktiv.
Compliance
Exelliq Leitlinien




Wir bekennen uns zur Befolgung aller gesetzlichen Normen und zu einem wertegebundenen unternehmerischen Handeln.

Das Compliancesystem von Exelliq umfasst alle Tochtergesellschaften. Jede Gesellschaft verfügt über einen eigenen Compliance Officer, gesteuert wird das Compliancesystem von der Exelliq Holding GmbH.
- Wir bekennen uns zur Befolgung aller gesetzlichen Normen und zu einem wertegebundenen unternehmerischen Handeln.
- Wir respektieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wesentliche Partner für die Geschäftsentwicklung unserer Unternehmensgruppe.
- Wir treten für einen fairen und freien Wettbewerb ein.
- Wir lehnen jegliche Form von Korruption ab.
- Wir bekennen uns zu einem verantwortungsbewussten Umgang mit eigenem und fremdem Eigentum.
- Wir trennen berufliche und private Interessen.
- Wir stellen die Nachhaltigkeit unseres unternehmerischen Handelns in ökonomischer, sozialer und ökologischer Hinsicht sicher.
Whistleblowing
Hinweisgeber-Hotline
Über unseren Ombudsmann können Sie jedes Fehlverhalten und jeden Verstoß gegen verbindliche Bestimmungen, wie Gesetze, Verordnungen, aber auch den Exelliq-Verhaltenskodex sowie unternehmensinterne Richtlinien und Anweisungen, bei oder aber auch durch Exelliq, melden.
Jede Meldung trägt zur Wahrung der Integrität bei Exelliq und zur Minimierung von rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken bei.
Unsere Hinweisgeber-Hotline hat ihre gesetzliche Grundlage in der sogenannten „Whistleblowing-Richtlinie“. Neben den grundsätzlichen Anforderungen von Meldekanälen sieht diese Richtlinie einen umfassenden Schutz für alle Hinweisgeber vor. Dies umfasst den Schutz vor jeglicher Benachteiligung aufgrund einer Meldung, insbesondere aber auch den Schutz vor einer damit in Zusammenhang stehenden Beendigung eines Dienstverhältnisses. Geschützt sind hierbei alle Hinweisgeber, die berechtigterweise Verstöße oder Fehlverhalten melden. Bei missbräuchlicher Verwendung, wie beispielsweise durch bewusste Falschmeldungen von Exelliq oder Mitarbeiter:innen, greift dieser Schutz nicht. Vielmehr stellt ein solches Verhalten an sich einen Compliance-Verstoß dar, der unter Umständen disziplinäre und rechtliche Folgen nach sich ziehen kann.
Für Ihre Meldung steht Ihnen vertraulich unser Ombudsmann Dr. Christian Rosinus zur Verfügung:
E-Mail: ombudsmann rosinus-partner com
Telefon: +49 69 87406306-0